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[산업안전/중대재해] 중대재해처벌법상 실질적 지배∙운영∙관리의 의미_스터디 실직적으로 지배, 운영, 관리한다는게 무슨 뜻인가요? 중대재해처벌법이 시행된지 만으로 1년이 지났다. 삼표산업을 시작으로 여천 NCC, 두성산업, 현대제철, 포스코 등 정말 다양한 기업에서 중대산업재해가 발생하였고 이에 대한 수사가 진행되었다. 하지만 여전히 법상 해석에 어려움을 겪는 부분들은 판례가 축적되어야 할 텐데 생각보다 많은 판결들이 빠르게 나오고 있지는 않다. 오늘은 그 '판례의 축적'이 필요한 부분 중 하나인 '실질적으로 지배, 운영, 관리하는 책임이 있는 경우'가 무엇인지 살펴본다. 법률의 정의_중대재해처벌법 제5조(도급, 용역, 위탁 등 관계에서의 안전 및 보건 확보의무) 사업주 또는 경영책임자등은 사업주나 법인 또는 기관이 제3자에게 도급, 용역, 위탁 등을 행한 경우에는 제삼자의 종사.. 2023. 2. 14.
[인사노무] 임금 반납∙삭감∙동결 등에 관한 해석기준 '아' 다르고 '어' 다른 게 노동법 올해는 임금 '삭감'입니다. '동결'입니다. 고통을 분담하기 위해 자진 '반납' 부탁드립니다... 해마다 지인들로부터 이런 워딩에 대해 문의가 들어온다. 해당 워딩들에 대해 본인들의 나름 해석을 이야기하지만 결국 이 단어들의 정확한 의미를 모르면 회사와의 오해, 향후 이직 시 불이익이나 법률분쟁 등이 필연적으로 발생한다. 오늘 포스팅은 연말연초 뒤숭숭한 "연봉협상" 시즌의 일환으로 임금의 반납/삭감/동결 등에 대해 이야기해보고자 한다. 사실 노동부에겐 정답이 있었다. 2009년 노동부는 "임금 반납․삭감․동결 등에 관한 해석기준"이라는 내용의 해석을 발표한 바 있다. (매년 경제 사이클은 업다운이 있고 다운 사이클 때 눈물을 머금고 근로조건을 낮추려는 회사의 시도가 .. 2023. 2. 12.
[좋은 인사노무담당자 되기] ChatGPT에게 물어보았다. ChatGPT(챗지피티) GPT 3.5를 기반으로 하는 대화형 인공지능 서비스이며, 간단한 회원가입 후 무료 혹은 유료로 이용할 수 있다. ChatGPT는 사용자와 주고받는 대화에서 질문에 답하도록 설계된 언어모델이며, 오픈AI는 블로그 게시글을 통해 “챗GPT가 대화 형식으로 추가적인 질문에 답하고 실수를 인정하며 정확하지 않은 전제에 대해서는 이의를 제기하고 부적절한 요청을 거부할 수 있다”고 설명했다. -나무위키 그래서 물어봤다. 좋은 인사담당자가 되려면? 질문 "Conditions to become an excellent HR representative"(훌륭한 인사담당자가 되기 위한 조건으로 검색) 답변 To become an excellent HR representative, there are.. 2023. 2. 11.
[인사노무] 근로시간에도 종류가 있다 근로시간은 단순히 '실근로시간'을 뜻하지 않는다. 근로기준법, 최저임금법 등 노동법에서는 '근로시간'이라는 표현이 많이 쓰인다. 그런데 근로시간이라는 표현 앞에 '법정', '소정, ' '표준', '기준' 등 여러 가지 표현이 앞에 붙는 경우가 많고, 각 단어별로 뜻하는 바가 다르다. 이번 시간에는 법에서 표현하는 '근로시간'의 종류에 대해 확인해 보고 향후 법전을 해석할 때 근로시간 종류를 잘못 해석하여 실무적으로 잘못작용하는 오류가 없도록 하자. 1. 법정기준 근로시간 흔히 '법정근로시간'이라고 많이 표현한다. '법정기준 근로시간'이란 법률(근로기준법 제 50조(제69조), 산안법 제139조 제1항)에 근거하여 1주/1일을 단위로 제한되는 근로시간으로 정의할 수 있다. [근로기준법] 제50조(근로시간).. 2023. 2. 9.
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