반응형 근로감독 대응2 [인사노무] 근로감독, 어떤 것을 준비해야 할까? 근로감독관이 오면 주로 어떤 걸 확인하나요? 연말 연초에 고용노동부는 돌아오는 해의 주요한 근로감독 계획을 발표한다. 지금 노동부 홈페이지에 들어가 보면 정부의 정책이나 고용노동부 업무계획에 따라 올해 실시할 근로감독 주요 테마나 주제를 밝히기도 한다. 최근 몇 년 전부터 이슈였던 산업안전과 포괄임금, 직장 내 괴롭힘이나 성희롱으로 인한 사건 사고가 대외적으로 발생한 곳들에 한해서 집중 근로감독을 실시하는 트렌드가 있는데 올해도 이어질 것으로 생각된다.(실제로 22년 말에는 포괄임금 사업장 대상, 글을 쓰는 오늘은 산업안전 필수 사업장 대상으로 근로감독을 실시한다고 밝혔다.) 근로감독, 무엇을 준비하면 되나? 일반적으로 실시하는 정기, 수시 근로감독의 경우 테마(예를 들면 임금체불, 직장내 괴롭힘, 포괄.. 2023. 1. 31. [인사노무] 근로감독 어떻게 대응해야 하나 이름만 들어도 무섭다... 근로감독🧐 사업장 인사노무 담당자라면 벌벌 떤다는 근로감독이 어떤 건지 알아보자 근로감독이 도대체 뭔가 인사노무 담당자라면 관할 고용노동지청에서 근로감독이 온다고 하면 벌써부터 진땀이 난다. 예전에 강의를 들었을 때 만났던 고용노동부 소속 조사관께서는 근로감독이 무서운 이유가 '근로감독에 대해 잘 모르기 때문이고', '노동법 준수에 대한 확신이 없기 때문'이라고 하셨다. 그럼 적어도 앞으로 근로감독을 당면하기 위해선... 적어도 이 두 가지에 대해서 확신이 필요한 게 아닌가? 그래서 이번에 다루었다. 근로감독이란? 쉽다. '근로조건'을 잘 지키고 있는지 근로감독관이 확인하러 오는 것이다. 사실 근로감독관에게는 '근로감독관 집무규정'이라는 것이 있다. 근데 이거 어느 세월에.. 2022. 9. 6. 이전 1 다음 반응형
